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南京蘇寧易購(gòu)調(diào)查報(bào)告我國(guó)物流快遞員學(xué)歷有所提升！

近日在蘇寧易購(gòu)的網(wǎng)址上我們看到了一篇關(guān)于《2018快遞員群體洞察報(bào)告》，報(bào)告中主要述說(shuō)時(shí)間是在2016年到2018年之間，我國(guó)的快遞員數(shù)量增加了近百分之五十，總?cè)藛T已經(jīng)突破了近三百萬(wàn)，江蘇快遞員的數(shù)量已經(jīng)排到了全國(guó)第五外，快遞員現(xiàn)在平均的工資達(dá)到了6000元每月，現(xiàn)在的快遞以八零后為主力，九零后跟隨其后，現(xiàn)在的比例也在慢慢的增加，快遞員的整體學(xué)歷以高中，職校，大專，技校畢業(yè)生為主，隨著物流快遞的隊(duì)伍慢慢的壯大，快遞整體的學(xué)歷有所上升，根據(jù)蘇寧物流數(shù)據(jù)顯示，在二零一七年至二零一八年之間，南京快遞員本科學(xué)歷的人數(shù)增加高達(dá)百分之九十二。

現(xiàn)在的快遞員的工次和派件數(shù)量是成正比的，現(xiàn)在百分之八十的快遞員工作都會(huì)超過(guò)八個(gè)小時(shí)，通過(guò)更多的送件來(lái)提高自己的工資水平，去年的快遞員平均工資達(dá)到了6000元每個(gè)月，特別在雙十一期間，很多的快遞員工資都超過(guò)了一萬(wàn)，其中最高的竟達(dá)到了二萬(wàn)。在我國(guó)智慧物流零售的時(shí)代下，快遞員已經(jīng)不再是單純的運(yùn)輸了，還需要配送，送貨上門，為大家的生活帶來(lái)便利，報(bào)告中還提出，現(xiàn)在改善快遞員的工作條件是記刻不容緩，希望國(guó)家也能盡早出臺(tái)一條真正保護(hù)快遞員權(quán)益的法律法規(guī)，以此來(lái)留住更多的物流快遞人才。

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下一頁(yè)：17臺(tái)寶馬車運(yùn)輸燒毀，物流投錯(cuò)險(xiǎn)索賠六百多萬(wàn)無(wú)果！