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春節(jié)后各大快遞公司漲工資提升待遇來吸引快遞員遲早返工！

春節(jié)已經(jīng)接近尾聲了，全國各大城市的快遞物流公司都慢慢的恢復(fù)了正常，很多快遞公司為了感謝春節(jié)過后及時返回的工作的快遞員都推出了獎勵的機制，中通，圓通，韻達(dá)及申通快遞公司都準(zhǔn)備好了百萬元的資金及物資來提升返回工作快遞員的各種待遇，并且在招聘新快遞員工資上都有大幅度的提升，招聘的工資普遍在三千到一萬五之間，多送多得。

目前網(wǎng)上很多的社交平臺上呼聲最多的就是快遞員了，懇請快遞小哥能夠及時的返回工作，那么過年沒有回家的快遞員在春節(jié)期間的待遇是如何的呢，相信大家也都想知道，在深圳工作的一位快遞員告訴我們，他在春節(jié)期間留守深圳，一周的收入達(dá)到了六千元，正確來說，是一周的派送費約為五到六百元，菜鳥網(wǎng)絡(luò)還提供三千元的補貼，快遞公司再補貼二千五百元，所以就是六千元，一周可以拿到六千元，這是不是讓回去過春節(jié)的快遞員后悔回家呢，目前各大快遞公司為了能夠讓快遞員及時的回來工作，對快遞員都是現(xiàn)金獎勵，效果也是非常的明顯，快遞員的基礎(chǔ)工資了有所提升，招聘信息月份薪過萬已經(jīng)是屢見不鮮了。

除了這些還不算，物流快遞公司還鼓勵返城快遞員能夠積極的推薦老鄉(xiāng)入職，這也是快遞行業(yè)獨特的補充新人員的一種方式，并且還設(shè)置了伯樂獎，快遞員每推薦成功一位入職，都可以獲得二百到五百元的伯樂資，可以說快遞公司對快遞返回工作是非常的重視的。

以上信息由深圳物流公司提供

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